Consultor de Seguridad de la Información

Puesto:	Consultor de Seguridad de la Información
Descripción del Puesto:	*Entender, evaluar y validar controles generales del departamento de informática (seguridad física, lógica, etc.) *Entender, evaluar y validar controles relacionados a los procesos de negocio de las empresas cliente.
Rango de Edades:	24 - 29 años
Ofrecemos
Jornada laboral de lunes a viernes. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento. Capacitación constante. Prestaciones adicionales a las establecidas por ley.
Requerimos
Mínimo pensum cerrado de Ingeniería en Sistemas (indispensable). Experiencia en puesto similar. Dominio de inglés técnico. Excelente presentación. Buenas relaciones interpersonales.
Forma de contactar:	Interesados enviar currículum vitae indicando pretensión salarial a: guatemala.rrhh@gt.pwc.com . Indicar en el asunto el puesto al que aplica.

Asesor VIP

Puesto:	Asesor VIP
Descripción del Puesto:	Asistir al regional, realizar visitas con nuestros clientes clasificación A y enseñarles a usar el sistema tanto lo jack como GPS.
Rango de Edades:	25 - 40 años
Rango Salarial:	4,000.00 - 5,000.00 Quetzales
Ofrecemos
Horario laboral de lunes a viernes de 8:00 a 6:00, contrato por planilla, prestaciones de ley, salario base de Q4000.00 ó Q5000.00 dependiente de la experiencia mas Q250.00 de bonificación.
Requerimos
3er año en Ingeniería electrónica, eléctrica o sistemas, 2 años de experiencia en asesoramiento a clientes en uso de sistemas y/o dispositivos, EXCELENTE PRESENTACIÓN, excelentes relaciones interpersonales, SEXO MASCULINO, poseer vehículo propio.
Forma de contactar:	Enviar currículum CON FOTOGRAFÍA a: recursoshumanos@persopro.com INDICAR EN EL ASUNTO A QUE PLAZA APLICA.

Database Developer

Puesto:	Database Developer
Descripción del Puesto:	Database Developer, support services.
Rango de Edades:	18 - 40 años
Rango Salarial:	400.00 - 600.00 Dolares (USD$)
Ofrecemos
Growth Opportunities. Schedule flexibility.
Requerimos
Experience and knowledge: SQL a must medium Java and PHP. Skills: Strong computer skills, Medium English, Well organized. Able to effectively meet deadlines. Attitude: Leadership and problem resolution. Positive and proactive. Schedule: Monday-Friday 7:30 a.m. to 5:30 p.m..
Forma de contactar:	Send your cv to lmartinez@transactel.net .

Estudiantes de Ingeniería en Sistemas

Puesto:	Estudiantes de Ingeniería en Sistemas
Descripción del Puesto:	Necesitamos personas altamente motivadas, que quieran ir un paso más allá con sus habilidades, que quieran triunfar y que alcancen sus objetivos.
Rango de Edades:	18 - 55 años
Rango Salarial:	3,800.00 - 4,200.00 Quetzales
Ofrecemos
Entrenamiento Constante. Incentivos. Bono de Productividad. Oportunidades de Crecer. Excelente Ambiente de Trabajo. Transporte nocturno.
Requerimos
Si eres bilingüe y habilidad con la computadora y te gusta ayudar a otros... te estamos buscando!!! Este puesto es para ti. Envía tu currículum en Ingles o ven a nuestras oficinas.
Forma de contactar:	Enviar tu currículum a ventas3@serh.com.gt o llamar al 2383-3909. Indicar en el asunto el puesto al que aplica.

Soporte Técnico

Puesto:	Soporte Técnico
Descripción del Puesto:	Dar un soporte en el departamento de tecnología e informática, ver el mantenimiento de computadoras, redes, servidores, dar asistencia por teléfono y personal. DISPONIBILIDAD DE HORARIOS DESPUÉS DE HORA DE OFICINA.
Rango de Edades:	25 - 35 años
Rango Salarial:	2,500.00 - 3,500.00 Quetzales
Ofrecemos
Estabilidad Laboral. Capacitación, oportunidad de desarrollo, Ambiente agradable de trabajo, prestaciones de Ley.
Requerimos
Graduado de educación media con estudios universitarios en Ingeniería en Sistemas, Solidos conocimientos en mantenimiento de computadoras comprobable, 2 años de experiencia en puesto similar, Poseer Carro.
Forma de contactar:	Enviar hoja de vida a jhernandez@grupom.com.gt y en el asunto escribir SOPORTE TÉCNICO o dejar solicitud a 6ta avenida 9-28 zona 1 ciudad capital.

Trainee

Puesto:	Trainee
Descripción del Puesto:	Personal para el área Administrativa, para empresa multinacional petrolera.
Rango de Edades:	20 - 28 años
Rango Salarial:	3,000.00 - 4,500.00 Quetzales
Ofrecemos
Ambiente agradable de trabajo. Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. Contrato por servicios renovable. Horario de tiempo completo.
Requerimos
Manejo del idioma INGLES - avanzado (80% mínimo). Estudios Universitarios de 2° a 4° año en las áreas de Ingeniería Industrial, Ingeniería en Sistemas, Administración de Empresas, Relaciones Internacionales. Disponibilidad inmediata.
Forma de contactar:	Interesadas enviar CV a: seleccion_outsource@yahoo.com . Indicando en el "asunto" el nombre de la plaza a la que aplica, y su pretensión salarial.

¿Cómo negociar un aumento salarial?

Demostrar el aporte a la empresa, destacar los éxitos y nunca calificar al jefe de injusto son algunas de las recomendaciones de los expertos.

Negociar un aumento salarial siempre será una suerte de prueba para quien lo pida. Dejar que el jefe evalúe y juzgue el trabajo realizado, opine sobre las capacidades de empleado y se pronuncie respecto del valor que éste tiene en el mercado puede resultar, muchas veces, una situación incómoda y compleja.

Lo cierto es que un profesional que considera tener los méritos suficientes para solicitar un aumento y defiende sus puntos de vista en una conversación estratégica con su superior, tiene muchas probabilidades de conseguirlo. E incluso fortalecer el vínculo con su empresa. No obstante, a muchas compañías les cuesta asumir que un aumento de la retribución puede ser la mejor forma de evitar que los empleados más destacados huyan a la competencia.

“A la hora de pedir un aumento de sueldo lo primero que hay que pensar es cómo voy a demostrar a la dirección, de forma objetiva y evaluable, cuál es mi aporte a la empresa”, dijo a AméricaEconomía.com, Mireia Las Heras, profesora de Comportamiento Humano en la Organización de IESE Business School. “Si tengo claro que mi aporte valida o justifica el incremento salarial puedo avanzar en la fórmula basada en ¿cuánto contribuyo?, ¿cuánto he de cobrar por ello?”, añadió.

Pero además será importante entender quién está al frente y cuáles son sus posibilidades y situación actual para la decisión que se busca provocar. “Necesito saber si mi pedido está al alcance, si tiene margen de maniobra, qué opinión tiene mi jefe de mí y mi aporte”, explicó Eduardo Abarzúa, académico de la Universidad Alberto Hurtado.

Por ello, si bien las épocas de crisis no debieran ser un obstáculo para que las empresas reconozcan la labor de sus empleados, será esencial que los argumentos se fundamenten, por ejemplo, destacando los resultados obtenidos en los últimos meses, el tiempo transcurrido en la empresa y la realidad del mercado.

“Un aumento debe pedirse con méritos y por varios motivos. Uno, y el más importante, es porque uno ha tenido una gran performance. Si además uno es una persona especialista que la empresa valora, mejor aún”, sostuvo el profesor de Comportamiento Humano del IAE, Andrés Hatum.

Analizar la propia posición en la que se está tanto en el mercado interno como externo es otro de los fundamentos que los especialistas aconsejan utilizar. “Debo tener claro si estoy en un área clave, poseo un conocimiento, experiencias y resultados que me vuelven único o si soy fácilmente reemplazable”, señaló Abarzúa. A partir de este dato se puede incluso negociar con la empresa la continuidad laboral con una revisión del salario acorde con lo que el mercado pagaría.

El profesor de la Universidad Alberto Hurtado recomendó además enmarcar e incluso pedir la reunión a propósito de una conversación de desempeño y observar lo que ocurre al principio del encuentro, ya que esto entregaría pistas de lo posible y la viabilidad de lograr algo.

“Si el resultado es positivo, es importante dejar previsto algún período de revisión de los compromisos contraídos. Si el resultado es negativo, debo buscar compromisos de cambio respecto de los fundamentos de la decisión, proponiendo una nueva fecha para volver a conversar del asunto”, explicó.

Lo que debe evitarse. “A él le dieron más ¿y por qué a mi no?”, “me lo merezco”, “hace mucho que no me dan aumento”, “en esta empresa no se me valora”, son -según los expertos- frases prohibidas a la hora de solicitar un aumento salarial.

“En una petición de aumento salarial lo que nunca se puede hacer es acusar al jefe de injusto, es decir, pedir mayor salario porque no se me valora, porque mi trabajo es clave en el área y mi jefe no me lo reconoce, ya que se pone en entredicho la labor del director y porque pueden ser afirmaciones basadas en la subjetividad del empleado”, explicó Mireia Las Heras.

Perder el control, salirse de los argumentos preparados, caer en descalificaciones de la empresa, las metas, los colegas y los criterios de desempeño, son otras de las cosas que jamás deben hacerse al pedir un reajuste.

“Fundamentar la propia situación en discriminación, en la incapacidad de los jefes o los sistemas de gestión y sobrestimarse y ejercer presión más allá del contexto de la conversación de desempeño no ayudarán en nada”, sostuvo Abarzúa.

Finalmente, el experto recomendó mantener la cordialidad, apegarse a los argumentos preparados, cualquiera sea el resultado, “ya que lo más probable es que seguiré trabajando en el mismo lugar y volveré a conversar con la misma persona”.

Tomado de AmericaEconomia.com

Administrador de Base de Datos

Puesto:	Administrador de Base de Datos
Descripción del Puesto:	Es responsable de administración de varias bases de datos.
Ofrecemos
Salario dependiendo de capacidad y experiencia. Oportunidad de Desarrollo. Ambiente agradable.
Requerimos
Graduado o pensum cerrado de Ingeniería en Sistemas o similar. Amplios conocimientos en administración de base de datos. Experiencia comprobable en admon. de base de datos Oracle. Deseable conocimiento de DB2, SQL Server, MySQL. Conocimiento de Unix, Linux, Windows. Alto nivel de Idioma Inglés.
Forma de contactar:	Envía tu CV al correo rh@bytesw.com . Indicar en el asunto el nombre de la plaza a la que aplica.

Key Account Manager

Puesto:	Key Account Manager
Descripción del Puesto:	Es responsable de gerenciar cuentas claves y desarrollo de clientes.
Rango de Edades:	25 - 35 años
Rango Salarial:	15,000.00 - 18,000.00 Quetzales
Ofrecemos
Salario Competitivo. Capacitación. Oportunidad de Desarrollo.
Requerimos
Graduado de las carreras de Ingeniería, Administración; preferiblemente con estudios de maestría. Experiencia comprobable en empresas de consumo masivo o industrial. Proactivo, orientado a resultados.
Forma de contactar:	Envía tu CV al correo curriculamultinacional.gt@gmail.com . Indicar en el asunto el nombre de la plaza a la que aplica.

Operador de Centro de Control

Puesto:	Operador de Centro de Control
Descripción del Puesto:	Monitoreo de Cámaras, alarmas etc.
Rango de Edades:	22 - 30 años
Ofrecemos
Estabilidad laboral. Oportunidad de Crecimiento. Seguro de Vida. Seguro Medico.
Requerimos
Género masculino. Graduado de Bachiller en Computación o carrera afín. Amplios conocimientos en computación. Sin compromisos de Estudio. Disponibilidad de horario. Persona proactiva, acostumbrado a trabajar bajo presión. Excelente presentación.
Forma de contactar:	Enviar CV a plazasvacantesg4s@gmail.com, indicando en el asunto la plaza a a la que aplica.

Call Center Agents

Puesto:	Call Center Agents
Descripción del Puesto:	Trabajamos con diferentes Call Centers Bilingües. Tenemos variedad de horarios y ubicaciones. Horarios de Medio Tiempo y Tiempo Completo. Las cuentas que tenemos algunas cuentas de Servicio al Cliente y otras de Ventas. La contratación es inmediata.
Rango de Edades:	18 - 55 años
Rango Salarial:	2,200.00 - 4,200.00 Quetzales
Ofrecemos
Bonificación por Rendimiento. Prestaciones de Ley. Horarios Flexibles. Call Centers en diferentes ubicaciones del país.
Requerimos
Necesitamos que tengas de 18 años en adelante, que manejes el Inglés por lo menos en un 85% principalmente en fluidez verbal y gramatical. Es necesario que tengas habilidad en el área de cómputo.
Forma de contactar:	Envía tu CV al correo reclutamiento2@serh.com.gt con atención a Ana Lucía Moir. En el asunto del correo anota: Call Center Bilingüe.

Encargado de Sistemas

Puesto:	Encargado de Sistemas
Descripción del Puesto:	Encargado de toda el área de cómputo.
Rango de Edades:	20 - 30 años
Rango Salarial:	1,581.84 - 4,000.00 Quetzales
Ofrecemos
Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento. Prestaciones de ley.
Requerimos
Sexo masculino. Estudiante de Ingeniería en Sistemas. Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. Conocimientos solidos en mantenimiento preventivo y correctivo de computadora, cableado y estructurado. Manejo de base de datos, pag. WEB, LINUX, manejo de servidores Apache, manejo de conflictos IP, conectividad, Internet e intranet, instalación de software, hardware, redes, antivirus etc. Disponibilidad inmediata.
Forma de contactar:	Interesados enviar CV a mitrabajo@smart-talent.com.gt indicando la plaza a la que aplica y pretension salarial.

Asesor Corporativo de Telecomunicaciones

Puesto:	Asesor Corporativo de Telecomunicaciones
Descripción del Puesto:	Captación de nuevos clientes, mantener a clientes actuales, gestión y seguimiento de resolución, para Empresa diseñada a la comercialización de productos y servicios de clientes en el área de telecomunicaciones a nivel local y regional.
Rango de Edades:	23 - 35 años
Rango Salarial:	5,000.00 - 12,000.00 Quetzales
Ofrecemos
Estabilidad laboral, todas las prestaciones de ley, ambiente agradable, capacitación, oportunidad de crecimiento, bonos por sobre pasar cuotas establecidas, etc.
Requerimos
Con experiencia en ventas corporativas el área de telecomunicaciones, y estudios universitarios en el área que aplica, con vehículo.
Forma de contactar:	Los interesados enviar currículum a deras.mayra@gmail.com indicando en el asunto la plaza a la que aplica.

Operador (Jornada Nocturna)

Puesto:	Operador (Jornada Nocturna)
Descripción del Puesto:	Monitoreo de sistemas.
Rango de Edades:	22 - 25 años
Ofrecemos
Prestaciones adicionales a las de Ley. Seguro de Vida y Gastos Médicos. Horario de 6:00 pm a 6:00 am.
Requerimos
2do. semestre de estudios en Ingeniería en Sistemas. Conocimientos de As/400. Dominio de Inglés. Disponibilidad inmediata y de horario.
Forma de contactar:	Interesados enviar hoja de vida con fotografía reciente y pretensión salarial al correo electrónico smerida@bi.com.gt (indicar en asunto el nombre de puesto).

Técnico en Sistemas

Empresa de alto prestigio contratará, Técnico en Sistemas. Requisitos: Sexo: masculino. Edad: 20 a 35 años. Estudiante del 3er. año de Ingeniería en Sistemas (no indispensable). Idioma: 95% ingles. Atribuciones Desarrollo de aplicaciones, elaboración de reportes, formas, queries, elaboración de informes, generación de estadísticas, y atención a usuarios de sistema. Horario de trabajo:lunes a viernes de 11 am a 7:00 pm. Interesados enviar currículum en español e inglés.
Localidad:	Guatemala
Departamento:	Guatemala
Salario:	Q.8,000.00
Comienzo:	Inmediato
Duración:	Indefinido
Tipo de trabajo:	Tiempo Completo
Solicitudes:	Interesados enviar CV al correo indicado.
Contacto:	Alejandro C.
Correo-E:	reclutamiento@oportunitygt.com

Técnico en Telecomunicaciones

Para Instalación de Equipos -24 DC, -48 DC.
Localidad:	Zona 7
Departamento:	Guatemala
Salario:	Q.4,000.00
Comienzo:	Lunes 27 julio 2009
Duración:	2 meses
Tipo de trabajo:	Tiempo Completo
Solicitudes:	Enviar currículum por correo electrónico.
Contacto:	Mainor Picado
Correo-E:	info@isetel.com.gt

Gerente de Producto

REQUISITOS: Sexo masculino o femenino. Graduado o pensum cerrado en ingeniería en Sistemas o informática. Bilingüe. Experiencia comprobable en venta de equipos y soluciones de redes & telecomunicaciones. Conocimientos profundos de redes Lan, Wan. Orientado al cumplimiento de cuota de ventas.
Localidad:	Guatemala
Departamento:	Guatemala
Salario:	De acuerdo a experiencia.
Comienzo:	Inmediato
Duración:	Permanente
Tipo de trabajo:	Tiempo Completo
Solicitudes:	Enviar CV al correo electrónico indicado.
Contacto:	Carolina Jordan
Correo-E:	carolina.curriculum@gmail.com

Cómo conservar el empleo en épocas de crisis...

En su libro, "Cómo blindar tu empleo", el escritor estadounidense Stephen Viscusi, revela las claves para cuidar y conservar el trabajo aún en tiempos difíciles.

Llegar temprano al trabajo, ofrecer soluciones y no trabas, mantener el escritorio ordenado y dejar los problemas personales en casa, son algunos de los consejos que el escritor estadounidense Stephen Viscusi, entrega en su libro “Cómo blindar tu empleo”, a través del cual revela las claves para cuidar y conservar el puesto de trabajo.
Pese a que las recomendaciones parecen ser obvias, lo cierto es que -según el autor- nada debe dejarse de lado, sobre todo en tiempos difíciles como los actuales.
"Blindar tu puesto de trabajo exige que dejes de pregonar sobre los méritos y la justicia (…) El trabajo es la guerra, y si van a despedir a alguien, deja que sea el tipo que a tu jefe no le cae bien, no tú. Si no tienes agallas para aplicar este método, pásale este libro a alguien que las tenga y quédate mirando cómo conserva su empleo”, relata el libro.
Viscusi asegura además que si se trata de compartir con los pares o incluso con los jefes, resulta imprescindible cuidar la presentación personal. Uñas cortas, barba afeitada o cuidada, traje sobrio y zapatos de marca están dentro de los puntos que el autor considera relevantes. “Una mala impresión en el momento clave puede convertirse en un desastre”, sostiene.
El escritor se refiere además al tema del desenvolvimiento en el día a día, como por ejemplo, en las reuniones. En ese sentido, enfatiza que jamás se debe interrumpir, sino que se debe escuchar al resto atentamente, siempre anotar todo y usar correctamente las presentaciones PowerPoint. Y cuando se habla, hacerlo con seguridad y claridad, nunca dando la impresión de que se pide la palabra sólo para demostrar los conocimientos académicos.
Pero si, por ejemplo, usted es tímido o no suele usar un tono adecuado de voz, la solución existe. “Practique, practique y practique. No hay otra forma de superar el pánico escénico. Además, eso lo ayudará a mejor su iniciativa. No hay que temer a los desafíos, porque pueden convertirse en oportunidades”, señala.
El cuidado y la rigurosidad también deben estar presentes. Y eso abarca desde la ortografía en los mails hasta el correcto uso de nombres y cargos, asegura el autor.
Finalmente, Viscusi aconseja ampliar las redes de contacto dentro y fuera de la empresa, estar atento al comportamiento del mercado laboral y desarrollar siempre un área donde pueda demostrar que es un experto. Es decir, generar un desempeño laboral estratégico, orientado a maximizar los logros y resaltar ante las jefaturas, informó Emol.
Tomado de AmericaEconomia .

Analista de Sistemas

Puesto:	Analista de Sistemas
Descripción del Puesto:	Administrar y desarrollar sistemas de información, brindando herramientas y soluciones prácticas de uso diario, así como administrar proyectos de corto y mediano plazo.
Rango de Edades:	22 - 32 años
Rango Salarial:	7,000.00 - 8,000.00 Quetzales
Ofrecemos
Bonificación trimestral por Resultados. Seguro de Vida. Servicio de Clínica Médica. Subsidio por Alimentación. Asociación Solidarista.
Requerimos
Pensum Cerrado en Ingeniera en Sistemas ó Licenciatura en Carrera Afín. De 1 - 2 años de experiencia como Analista de Sistemas (valorable). Dominio de Idioma Ingles. Disponibilidad de horario en semana laboral de Lunes a Viernes y Sábados Eventuales. Disponibilidad para Viajar. Capacidad de Análisis, Trabajo en Equipo y Orienta al Servicio al Cliente. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS: Bases de datos Oracle y SQL Server. Oracle Forms y Reports. Programación PL/SQL. SQL Análisis Services. Lenguajes de programación Web (PHP,ASP etc). Sharepoint. Programación .NET.
Forma de contactar:	Interesados enviar CV indicando Plaza a la que aplican y pretensión salarial al correo reclutamiento@malher.com .

Gerente División Datos

REQUISITOS: Graduado o con pensum cerrado en Ingeniería en Sistemas, Informática, Electrónica o carrera afín. Bilingüe (español - ingles). Sexo masculino o femenino. Experiencia comprobable en Ventas de equipos y soluciones de redes & telecomunicaciones a nivel gerencial. Experiencia en desarrollo e implementación de planes de negocios. Conocimientos profundos de redes LAN, WAN (preferible con certificaciones CISCO). Disponibilidad de horario y dispuesto a viajar en Latinoamérica. Acostumbrado a trabajar bajo presión, con base en objetivos y metas. Proactivo, extrovertido, creativo y colaborador. Habilidad de negociación y capacidad para comunicarse a todo nivel. OFRECEMOS: Oportunidad de pertenecer a una compañía líder a nivel regional. Atractivas comisiones sobre varios países. Prestaciones adicionales a las de ley. Oportunidad de desarrollo dentro de la empresa. Capacitación constante referente al área de trabajo.
Localidad:	Zona 10
Departamento:	Guatemala
Salario:	Base Q.15,000.00 más bonos por objetivos alcanzados.
Comienzo:	Inmediato
Duración:	Indefinido
Tipo de trabajo:	Tiempo Completo
Solicitudes:	Enviar CV por correo electrónico.
Contacto:	Karen de Alarcon
Correo-E:	kalarcon@acopesa.net

Analista Programador Oracle

Empresa dedicada a : Servicios y ubicada en zona 9 solicita: Sexo: Masculino de excelente presentación. Edad: 22 a 33 años. Grado Académico: Estudios avanzados en Ingeniería en Sistemas. Requisitos: Conocimientos en desarrollo de sistemas de Seguros y Fianzas con Lenguaje ORACLE. Experiencia: Mínima de 3 años en análisis y diseño de sistemas, Desarrollo de aplicaciones, reportes, formas, querys, elaboración de informes, generación de estadísticas y atención a usuarios del sistema. DE NO CUMPLIR CON LOS REQUISITOS DEL PUESTO, SE ELIMINA LA CURRICULA ENVIADA DE FORMA AUTOMÁTICA. Horario de: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Disponibilidad: Inmediata URGENTE. Solo personas interesadas con ganas de trabajar. SE HARAN EVALUACIONES DE HONESTIDAD E INVESTIGACIÓN DE SU PERSONA.
Localidad:	Guatemala
Departamento:	Guatemala
Salario:	Q.7,250.00 (Incluye bonificación) bono adicional anual del 60% del salario.
Comienzo:	Inmediato
Duración:	Indefinido
Tipo de trabajo:	Tiempo Completo
Solicitudes:	Correo electrónico y vía telefónica. No se aceptan currículos sin Fotografía reciente, estado laboral y pretensión Salarial.
Contacto:	Lic. Ervin Aguilar G.
Teléfono:	Planta Movistar 5263-8224
Correo-E:	reclutamientoavanzado.guate@gmail.com

Diseñador Web

Puesto:	Diseñador Web
Descripción del Puesto:	Es la persona encargada de diseñar los sitios web e interfase al usuario.
Rango de Edades:	22 - 29 años
Rango Salarial:	7,000.00 - 14,000.00 Quetzales
Ofrecemos
Horario de Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00 horas. Seguro Médico, de vida y dental. Bono Vacacional. Capacitación constante. Salario de acuerdo a experiencia e historial salarial comprobable.
Requerimos
Estudiante del 7mo. semestre de Ingeniería en Sistemas o Licenciatura en Informática. Conocimientos de Flash, Photo Shop, Dreamweaver, PHP, Java Server faces. Conocimientos de SQL (de preferencia). Dominio de Inglés técnico. Experiencia mínima de dos años en el diseño web e interfase al usuario. Competencias Requeridas: Alta Vocación de Servicio. Organizado. Buenas relaciones interpersonales. Iniciativa y creatividad.
Forma de contactar:	interesados enviar CV con fotografía reciente al correo electrónico aseguradorabusca@gmail.com , indicando en el asunto del correo "Diseñador Web".

Analista de Sistemas / Programador

Puesto:	Analista de Sistemas / Programador
Descripción del Puesto:	Encargado de desarrollar y perfeccionar los sistemas de informática, teniendo bajo su responsabilidad su correcta aplicación y ejecución, brindando asesoría oportuna a los usuarios. Asimismo, debe implementar propuestas de mejora para el adecuado control del Hardware y Software de la organización.
Rango Salarial:	5,000.00 Quetzales
Ofrecemos
Ambiente agradable de trabajo. Semana laboral de lunes a viernes de 8:30 a 17:30 hrs.
Requerimos
Experiencia en .NET, SQL, desarrollo Web, análisis, diseño y desarrollo de sistemas. Estudios de Ingeniería en Sistemas o carrera afín.
Forma de contactar:	Interesados enviar CV a la dirección de correo electrónico guatemala.rrhh@gmail.com indicando en el asunto la plaza a la que está aplicando. Indicar pretensión salarial.

Analista de Sistemas

Puesto:	Analista de Sistemas
Descripción del Puesto:	Encargado de desarrollar y perfeccionar los sistemas de informática, teniendo bajo su responsabilidad su correcta aplicación y ejecución, brindando asesoría oportuna a los usuarios. Asimismo, debe implementar propuestas de mejora para el adecuado control del Hardware y Software de la organización.
Ofrecemos
Plaza temporal con posibilidades de ser fija de acuerdo a resultados. Ambiente agradable de trabajo. Semana laboral de lunes a viernes de 8:30 a 17:30 hrs.
Requerimos
Experiencia en .NET, SQL, desarrollo Web, análisis, diseño y desarrollo de sistemas. Estudios de Ingeniería en Sistemas o carrera afín.
Forma de contactar:	Interesados enviar CV a la dirección de correo electrónico guatemala.rrhh@gmail.com indicando en el asunto la plaza a la que está aplicando. Indicar también pretensión salarial.

Conozca algunas claves para conseguir empleo

Capacitarse permanentemente, una sólida red de contactos y preparar con anterioridad su entrevista son algunos de los elementos a tener en cuenta para conseguir trabajo.

Las ansias de encontrar un empleo llevan a muchas personas aplicar a diversas vacantes que no tienen relación con su experiencia, estudios o competencias.
De acuerdo con Ana María Chahín, directora ejecutiva de Stratega, empresa especializada en Recursos Humanos, el problema de conseguir trabajo radica en que la persona busca mal, pues desea encontrar el puesto perfecto, sin tener en cuenta sus capacidades y recorrido.
“Es importante aplicar únicamente a las plazas de trabajo que coinciden con nuestro perfil laboral, de lo contrario, afectaremos nuestra imagen proyectando desesperación por conseguir el cargo”, manifiesta la directiva.
Adicional a esto, la experta agrega que el candidato debe analizar muy bien qué es lo que busca en un empleo, el tipo de puesto, cómo se relaciona con su perfil, elementos que a la final le ayudarán a reflejar seguridad en sí mismo y mostrar que es la persona adecuada que busca la empresa.
Asimismo, si el candidato se ha seguido preparando a nivel académico, pero siente que ya no tiene más probabilidades de hacer carrera dentro de su empresa, la experta aconseja, que es el tiempo preciso para replantear el camino.
Conozca algunos pasos para lograr el empleo que desea:
1 Decisión: Defina qué es lo que desea obtener, siempre y cuando vaya acorde con su talento, no haga castillos en arena, sea franco con usted mismo y busque lo que realmente le apasiona.
2 Red de Contactos: Aproveche a todos sus conocidos, esta es una de las armas más importantes para conseguir empleo. Cultivar amistades en el ámbito profesional le servirá de referencia en el futuro.
3 Currículo: Mantener su hoja de vida actualizada y con los datos precisos es muy importante. Si elabora en un documento muy extenso, seguro no la leerán. Debe ser clara, escriba fechas concretas, funciones y logros alcanzados sus puestos.
4 Prepárese para la prueba: A la hora de presentarse a la entrevista debe tener presente sus conocimientos y cómo estos se relacionan con las necesidades del puesto.
5 Red de búsqueda: Realice una indagación activa del mercado laboral, pero sobre todo de la empresa a la cual le apuesta. Esta exploración le ayudará a evaluar en qué terreno se moverá
6 Internet: Este medio se ha convertido en la principal fuente de búsqueda de talento por parte de las empresas, por lo que su perfil debe estar registrado y actualizado en la Red.
7 Conocimiento propio: Saber cuáles son sus debilidades y fortalezas le ayudarán a definir su perfil profesional. Por otro lado, renovar constantemente sus conocimientos le servirá para responder a las nuevas exigencias del mercado.
8 Entrevista preparada: Es fundamental que ensaye posibles entrevistas con personas cercanas, esto le ayudará a encontrar sus puntos a mejorar.
9 Nada de lamentaciones: No se preocupe a la hora de terminar una entrevista, probablemente sus respuestas no hayan sido perfectas, pero si fueron sinceras tendrá puntos a su favor.
10 Esperar los resultados: No se impaciente ni empiece a indagar si fue elegido para el puesto, tenga en cuenta que los evaluadores se toman su tiempo para decidir. Si no fue elegido, no se quede de brazos cruzados, hay más empresas que requieren a personas con su perfil.

Tomado de www.elempleo.com .

Analista Programador

Puesto:	Analista Programador
Descripción del Puesto:	Efectuar modificaciones a sistemas ya desarrollados, soporte diario a aplicaciones y procesos. Desarrollo proyectos nuevos.
Rango de Edades:	25 - 35 años
Rango Salarial:	6,000.00 - 8,000.00 Quetzales
Ofrecemos
Prestaciones de ley y adicionales. Buen ambiente de trabajo. Oportunidad de crecimiento profesional.
Requerimos
4to. año de Ingeniería en Sistemas Conocimientos de Oracle Developer, Oracle Reports y Crystal Reports. Amplios conocimientos de SQL. Experiencia en desarrollo de sistemas.
Forma de contactar:	Enviar currículum a: ddhumano@gmail.com , INDICAR EN EL ASUNTO A QUE PLAZA APLICA.

Soporte Técnico (Escuintla)

Puesto:	Soporte Técnico (Escuintla)
Descripción del Puesto:	Conocimientos Específicos: Software de escritorio tales como Microsoft, Open, Tools, etc. Conocimiento de ingles técnico Reparación y Mantenimiento de equipo de computo. Conocimiento de redes (equipo activo/pasivo) Habilidades: Habilidad manual Buenas relaciones humanas Ordenado Trabajo en equipo Capacidad de Sistematización Capacidad de aprender nuevas herramientas Trabajo bajo presión Disponibilidad de horario.
Rango de Edades:	20 - 35 años
Rango Salarial:	2,000.00 - 2,500.00 Quetzales
Ofrecemos
Horario laboral de lunes a viernes de 8 a 6, contrato por planilla, prestaciones de ley.
Requerimos
Generalidades: Sexo: masculino. Estado Civil: indistinto. Perito en electrónica o bachiller en computación con conocimientos de redes. 1 año en puesto similar.
Forma de contactar:	Enviar currículum a: recursoshumanos@persopro.com , INDICAR EN EL ASUNTO A QUE PLAZA APLICA.

Digitador

Puesto:	Digitador
Descripción del Puesto:	Responsable de la digitación de información e ingreso de la misma al sistema.
Rango de Edades:	18 - 25 años
Ofrecemos
Estabilidad Laboral. Prestaciones de ley. Ambiente Agradable de trabajo. Oportunidad de Crecimiento. Semana Laboral de Lunes a Viernes.
Requerimos
Graduado a nivel medio (maestro, bachiller, secretaria, etc.). Habilidad en manejo de computadora. Capacidad de análisis. Buena Ortografía. Rapidez y exactitud en el ingreso de datos (40palabras por minuto-como mínimo). Conocimientos de la ciudad capital. Sin compromisos de horario. Con experiencia en digitación (deseable).
Forma de contactar:	Interesados (as) enviar currículum a digitar0907@gmail.com indicando en asunto el puesto de interés y la expectativa salarial.

Analista Programador

Puesto:	Analista Programador
Descripción del Puesto:	Somos una empresa de desarrollo de software con operaciones regionales. La plaza es para un desarrollador para trabajar en aplicaciones Java (ambiente web con JSF, JSP, Ajax, etc) y sobre bases de datos ORACLE, con capacidad de análisis, diseño e implementación de sistemas.
Ofrecemos
Capacitación en tecnologías Java de última generación. Oportunidad de crecimiento profesional y tecnológico. Ingresos según capacidad y experiencia. Ambiente de trabajo agradable.
Requerimos
3 años de universidad en Ingeniería en Sistemas o carrera afín. Sólidos conocimientos de SQL. Horario completo. 1 año de experiencia de desarrollo con base de datos mínimo. Preferible experiencia en desarrollo web. Java no indispensable. Ingles técnico. Acostumbrado a trabajar bajo presión.
Forma de contactar:	Enviar currículum a: contrataciones@icon.com.gt , INDICAR EN EL ASUNTO A QUE PLAZA APLICA. Incluir pretensión salarial.

Programador Jr.

Puesto:	Programador Jr.
Descripción del Puesto:	Somos una empresa de desarrollo de software con operaciones regionales. La plaza es para desarrollador que trabajará en Java (ambiente web con JSF, JSP, Ajax, etc) y sobre bases de datos ORACLE.
Ofrecemos
Capacitación en tecnologías Java de última generación. Oportunidad de crecimiento. Ingresos según capacidad. Ambiente de trabajo agradable.
Requerimos
Haber aprobado como mínimo el curso de Bases de datos 1 en alguna Ingeniería en Sistemas. Conocimientos de SQL. Horario completo. Experiencia no indispensable.
Forma de contactar:	Enviar currículum a: contrataciones@icon.com.gt , INDICAR EN EL ASUNTO A QUE PLAZA APLICA. Incluir pretensión salarial.

Asesor VIP

Puesto:	Asesor VIP
Descripción del Puesto:	Asistir al regional, visitar clientes, asesoramiento de uso de nuestros sistemas.
Rango de Edades:	25 - 50 años
Rango Salarial:	4,250.00 Quetzales
Ofrecemos
Horario laboral de lunes a viernes de 8 a 6, contrato por planilla, prestaciones de ley, salario de Q4000.00 base mas Q250.00 de bonificación. Prestaciones adicionales a las de ley.
Requerimos
3er año en Ingeniería Eléctrica, electrónica o Sistemas, sexo masculino, 2 años en soporte técnico y servicio al cliente, EXCELENTE PRESENTACIÓN, excelente relaciones interpersonales.
Forma de contactar:	Enviar currículum CON FOTOGRAFÍA a: recursoshumanos@persopro.com INDICAR EN EL ASUNTO A QUE PLAZA APLICA.

Analista de Sistemas

Objetivos Específicos / Funciones Principales: Analizar y desarrollar aplicaciones de software apoyando al negocio. Mantener y mejorar las aplicaciones existentes. Desarrollo de informes especiales. Estudiar procesos relacionados con desarrollo futuros. Soporte a problemas varios reportados por el usuario en el software. Estudiar y proponer mejoras a los procesos de usuarios existentes, Creando la necesidad en los usuarios. Apoyar a las otras áreas de tecnología del banco. Documentar manuales técnicos, diagramas entidad relación, políticas, FAQ de los sistemas de la empresa. Nivel Académico: Estudiante de Ingeniería en Sistemas o Licenciatura en Informática. Edad: Mayor de 23 años. Sexo: Indiferente. Estado Civil: Indiferente. Experiencia: Mínimo dos años en el área. Manejo de programas: C++, C#, SQL Standard, Java, , Linux (Fedora, RedHat, etc), Software Open Source en general (Open Office, Open Mail, etc), MS Office. Manejo de equipo: Computadores Personales, Thin Client, Escáner de imágenes, impresoras varias. Horario: 8:30 a 17:30 horas.
Localidad:	Guatemala
Departamento:	Guatemala
Salario:	De Q.5,500.00 a Q.6,500.00 según experiencia.
Comienzo:	Inmediato
Duración:	Indefinido
Tipo de trabajo:	Tiempo Completo
Solicitudes:	Por correo electrónico colocando en asunto el nombre de la plaza para la que aplica.
Contacto:	Mayra Cruz
Correo-E:	mayra.cruz@bancredit.com.gt

Programador .NET SQL Server 2005/2008

Desarrollar programas en VB.NET con conocimiento de programación en Transac-SQL2005/2008, stored procedures, cursores y conocimiento de administración de bases de datos. 2 anos de experiencia y mínimo 3er ano de universidad. Capacidad de rendir informes escritos con planes de trabajo, autodidacta, acostumbrado a ser medido por resultados concretos, y sobre todo experiencia de desarrollar programas eficientes y proponer soluciones con un enfoque original y creativo. Ofrecemos ambiente de trabajo agradable, horario de lunes a viernes de 8-5, seguro médico. Se hará evaluación de conocimiento.
Localidad:	Guatemala
Departamento:	Guatemala
Salario:	A convenir
Comienzo:	Inmiediata
Duración:	Indefinido
Tipo de trabajo:	Tiempo Completo
Solicitudes:	Enviar currículum por correo electrónico.
Contacto:	Reclutamiento Recursos Humanos
Correo-E:	rec.hum.empleos@gmail.com

Gerente Infraestructura y Tecnología de Sistemas

Puesto:	Gerente Infraestructura y Tecnología de Sistemas
Descripción del Puesto:	Administrar Gerencia Infraestructura y Tecnología, coordinar soporte técnico pc's, HelpDesk, Sistemas Operativos, Bases de Datos, DataCenter.
Rango de Edades:	30 - 45 años
Rango Salarial:	20,000.00 - 25,000.00 Quetzales
Ofrecemos
Contrato por tiempo indefinido. Crecimiento profesional. Prestaciones de Ley. Seguro médico y de vida. Semana Laboral lunes a viernes.
Requerimos
Ingeniero en Sistemas o similar. Experiencia en Manejo de Personal (3 años de experiencia) - Comprobada. Manejo de Proyectos. Experiencia en Manejo de Incidentes (Help Desk). Administración de Datacenter o Centro de Cómputo (3 años de experiencia) - comprobada. Manejo de Fallas a nivel de Servidores en el Datacenter (Manejo de Proveedores). Conocimiento de Redes Lan (Preferentemente con equipos Cisco) - Comprobado. Conocimiento de Sistemas Operativos Unix, Windows, AS/400. Conocimiento de Exchange y Active Directory. Conocimiento de Bases de Datos Oracle, SQL-Server.
Forma de contactar:	Enviar CV al correo electrónico: sistemasgerencial@gmail.com , Indicar en ASUNTO: GERENTE IT.

Jefe de Desarrollo de Sistemas

Puesto:	Jefe de Desarrollo de Sistemas
Descripción del Puesto:	Responsable de la elaboración, planificación y administración de proyectos de implementación de sistemas, del desarrollo y soporte basado conjuntamente en los requerimientos de los usuario, para contribuir al logro de los objetivo del área.
Rango de Edades:	26 - 38 años
Rango Salarial:	15,000.00 - 16,000.00 Quetzales
Ofrecemos
Bonificación Trimestral por Objetivos. Servicio de Clínica Médica. Asociación Solidarista.
Requerimos
Ingeniería en Sistemas deseable con MBA. Dominio de Idioma Ingles. Experiencia mínima de 3 años en puesto similar de preferencia en implementación y soporte de Sistemas ERP, J2 EE y BP (visual manufacturing, jdewards/SAP). Experiencia en desarrollo y soporte de aplicaciones utilizando herramientas Internet Developer Suite 10g, performace point, hs visual studio, Ms sharepoint, Oracle 10g. Certificación Itil / Miscrosoft / Oracle Valorables. Disponibilidad para Viajar.
Forma de contactar:	Interesados enviar CV a la dirección desarrollodesistemas2009@gmail.com .

Coordinador de Sistemas

Puesto:	Coordinador de Sistemas
Descripción del Puesto:	El puesto es responsable por el aseguramiento y respaldo de toda la información que se genera en todas las áreas que integran la compañía. Así mismo de velar el soporte, mantenimiento y resguardo del equipo de computo. Proporcionar asistencia técnica y soporte a los usuarios de equipo de computo con el fin de satisfacer las necesidades de los clientes internos y asegurar la optimización de los recursos tecnológicos. Preparar y configurar los equipos de computo nuevo y existente dentro de la empresa para que el usuario final cuente dentro de su computadora las herramientas para realizar su labor. Realizar actualizaciones periódicas de los parches del software que se tiene dentro de la empresa para mantener un nivel de protección de las computadores y evitar riesgos de las mismas. Implementar normas y políticas definidas por la empresa para garantizar el rendimiento y el uso adecuado del equipo de trabajo. Coordinar el trabajo de outsourcing con los diferentes proveedores para asegurar el cumplimiento y la funcionalidad de los trabajos requeridos. Brindar atención personalizada a las diferentes sucursales de la empresa para garantizar una mayor eficacia en los diferentes puntos de apoyo del país. Contribuir con los diferentes departamentos para que en situaciones de manejo de equipo informático se brinda capacitación para el uso óptimo del recurso. Dar soporte a los servidores de la empresa para asegurar la continuidad de la operación de la empresa.
Rango de Edades:	26 - 45 años
Rango Salarial:	6,500.00 - 7,500.00 Quetzales
Ofrecemos
Horario de lunes a viernes de 8:00 a 6:00 p.m. , contrato por Planilla, Prestaciones de ley.
Requerimos
Tercer año aprobado en Ingeniería en Sistemas, Licenciatura en informática o ciencias dela computación. 100% manejo de programa LINUX, ESPECIALIZACIÓN en configuración de equipos activos de telecomunicaciones (Switch, Routers), sistemas operativos de servidores Microsoft y LINUX, inglés técnico (leer y escribir), MÍNIMO dos años de experiencia como Asistente de soporte Técnico o Administrador de Redes.
Forma de contactar:	Interesados favor de enviar datos personales con fotografía incluida a evelynrivera1975@live.com (solo curricula) indicando en asunto plaza a la que aplica.

Desarrollador Java

Puesto:	Desarrollador Java
Descripción del Puesto:	Desarrollo en Java, proyecto de corto plazo (para un proyecto de USAID en Aduanas, 4 ó 5 meses).
Ofrecemos
Ambiente agradable. Remuneración de acuerdo a experiencia.
Requerimos
Experiencia en desarrollo de Java. Disponibilidad inmediata. No tener problema con contrato de corto plazo.
Forma de contactar:	Interesados enviar CV al correo electrónico davsaru@hotmail.com , indicando en el asunto el nombre del puesto.

Operador Nocturno

Puesto:	Operador Nocturno
Descripción del Puesto:	Monitoreo de hardware y software de los sistemas, generación de reportes para mantener las vías de información de la empresa, control e impresión de documentos para pago a comercios, envío de información a empresa filial y otros.
Rango de Edades:	22 - 30 años
Ofrecemos
Estabilidad Laboral. Seguro de vida y gastos médicos. Capacitación.
Requerimos
Titulo a nivel medio de bachiller en computación o carrera afín. 3er. semestre de estudios universitarios en sistemas o tecnología de la información. Habilidad Numérica y espacial. Capacidad de análisis. Experiencia mínima de 1 año en posición similar. Ordenado. Organizador.
Forma de contactar:	Interesados enviar currículum con pretensión salarial y fotografía reciente a: rhplazasvacantes@gmail.com indicando en el asunto la plaza a la que aplica.

Network Engineer

Puesto:	Network Engineer
Descripción del Puesto:	Network Engineer on System Department.
Rango de Edades:	23 - 60 años
Rango Salarial:	8,000.00 - 9,000.00 Quetzales
Ofrecemos
Salary according to experience. Good work environment. Professional Growth.
Requerimos
Computer Science Degree. VolP Experience (1+Years). VON Experience (2+ Years). Structured Cabling Experience ( 2+ Years). Linux Server Configuration & Mainteinance (Desirable). Analytical, SElf-Starter, Hands-On. Availability to Travel. English Fluent. Current Passport and U.S. Visa (Required).
Forma de contactar:	Please send your Resume in English with current photo and salary expectations to this email: apply_4_a_job@yahoo.com , with Subject: NETWORK ENGINEER.

Administrador de Telecomunicaciones

Administración de servidores, telecomunicaciones, laboratorios de computación y soporte técnico. Conocimientos/ Experiencia: Sistemas operativos: Windows Server 2003. Unix (cualquier distribución: Linux Debian, Solaris, etc.). Administración de servidores y telecomunicaciones. Conocimiento en redes, TCP/lP, routers, switches y demás dispositivos afines. Educación: Mínimo 4to. año de Ingeniería en Sistemas o Electrónica.
Localidad:	Guatemala
Departamento:	Guatemala
Salario:	Q.5,000.00 por 40 horas semanales.
Comienzo:	Inmediato
Duración:	Indefinido
Tipo de trabajo:	Tiempo Completo
Solicitudes:	Enviar currículum por correo electrónico.
Contacto:	Gabriela Siliezar
Correo-E:	gasiliezar@gmail.com

Administrador de SAP

SOLICITAMOS: Edad: de 25 a 30 años. Sexo: MASCULINO (únicamente). Educación: Técnico en Computación o carrera afín. Experiencia en: SAP. Instalación, configuración, SAP clientes, instalación DI API, instalación y configuración Addons SAP, Instalación PL (Actualizaciones) SAP, configuración de todas las parametrizaciones generales de SAP, creación y configuración departamentos, usuarios, creación configuración reportes Query Manager, creación configuración formatos, definición de series y numeraciones de documentos y campos de usuarios, creación de plantillas (activos fijos, estados de cuenta del banco, etc.), creación configuración búsquedas formateadas, creación configuración alertas y períodos contables, modificación pantallas de usuarios, administración addons (activos fijos, compras y retenciones ventas), implementación nuevas sociedades, crear, administrar, catalogo contable, administración servidores de licencias SAP y administración SBO Backup SAP. OFRECEMOS: Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa, ambiente laboral agradable, prestaciones de ley, Horario: Lunes a Viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m.
Localidad:	Guatemala
Departamento:	Guatemala
Salario:	Q.5,000.00
Comienzo:	Inmediato
Duración:	Indefinido
Tipo de trabajo:	Tiempo Completo
Solicitudes:	Interesados enviar currículum, INDICANDO EL NOMBRE DE LA PLAZA A LA QUE APLICA, por medio de correo electrónico.
Contacto:	Licda. De la Cruz
Teléfono:	2326-5202
Correo-E:	auditoriams@gmail.com

Jefe de Servicio Tecnológico

REQUISITOS: Bachiller en Computación o similar, con estudios universitarios (4to año) en ingeniería en sistemas o carrera afín. Experiencia Previa: Si, 3 años en puestos similares. Nivel de ingles medio. Habilidades y Competencias: a. Con sólidos conocimientos en redes de comunicaciones LAN,WLAN, WAN, cableado estructurado y sistemas de Firewalls (VPN), IDS, Antivirus y software especializado para administración y asistencia remota a usuarios, así cono amplios y sólidos conocimientos en sistemas de BackOffice operados sobre plataformas Microsoft (Windows 2003 Server, Active Directory, ISA Server, Exchange Server, IIS, etcétera). b. Con sólidos conocimientos certificados en Microsoft Windows 2003 Server, Active Directory, Windows XP Professional, Office 2003 Professional (Word, Excel, Outlook, Power Point, Access), sistemas de antivirus, antispam y similares, y herramientas de software para asistencia remota de usuarios. c. Con sólidos conocimientos certificados en protocolo TCP/IP, administración de redes LAN/WLAN (Certificación Cisco CCNA o equivalente), administración de servicios WAN, sistemas de administración de ancho de banda y sistemas para seguridad informática como Firewalls, antispam, IDS y similares. d. Con sólidos conocimientos certificados, experiencia y habilidades en cableado estructurado. e. Conocimientos certificados de plataformas Microsoft Windows 2003 Server, Active Directory y Windows XP Professional o una Certificación CompTIA Network+. f. Con habilidades para hacer mantenimiento preventivos al hardware de los usuarios finales (computadoras e impresoras) y hacer instalaciones de software a todo nivel. g. Con experiencia en puestos de help-desk. h. Con experiencia en el desarrollo y mantenimiento de infraestructura de alta disponibilidad y rendimiento, comprendida por servidores de misión crítica y equipos de comunicaciones. Será el encargado de mantener toda la infraestructura de hardware y telecomunicaciones en funcionamiento y de asistir a los usuarios de IT. i. Encargado de brindar asistencia a todos los usuarios corporativos y de garantizar el óptimo funcionamiento de sus estaciones de trabajo y periféricos. j. Encargado de garantizar la disponibilidad y la óptima utilización de las redes de comunicaciones de la corporación. k. Encargado de garantizar la disponibilidad y la óptima utilización de las redes de comunicaciones de la institución. OFRECEMOS: Salario competitivo. Prestaciones: 70% seguro de gastos médicos individuales y las de ley. Ambiente seguro, confiable. Empresa de alto prestigio en el mercado laboral. Crecimiento de carrera. Capacitación constante. Horario flexible, de lunes a viernes de 8 a.m. - 5 p.m.
Localidad:	Guatemala
Departamento:	Guatemala
Salario:	Q.8,000.00 - Q.10,000.00 de 8,000-10,000 negociables según capacidades y experiencia.
Comienzo:	Inmediato
Duración:	Indefinido
Tipo de trabajo:	Tiempo Completo
Solicitudes:	Enviar cv al correo indicado, con nombre de la plaza a la que aplica.
Contacto:	Sofia Hegel
Correo-E:	servicio@serh.com.gt

Ingenieros en Sistemas

Puesto:	Ingenieros en Sistemas - URGENTE!!
Descripción del Puesto:	Emit Base Contact soporte técnico a clientes internos, cuarto de computo.
Rango de Edades:	24 - 30 años
Rango Salarial:	7,000.00 Quetzales
Ofrecemos
Contrato por servicios, renovable. Ambiente agradable de trabajo. Horario de tiempo completo de lunes a viernes. Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
Requerimos
Manejo del INGLES en un nivel avanzado (FLUIDO - 80 % mínimo). Estudiantes universitario del ultimo año, con Pensum cerrado o Recién graduados de la carrera de Ingeniería en Sistemas. Personas analíticas, Gusto por el trabajo en equipo.
Forma de contactar:	Interesados que cubran requisitos, enviar cv a: seleccion_outsource@yahoo.com , indicar en el asunto la plaza a la que aplica y su pretensión salarial.